Menu
Voor onze plant in Rozenburg zijn wij op zoek naar een Strategisch Contractmanager voor onze grote CAPEX projecten.
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het strategisch opzetten en vormgeven van de functie, waarbij je waarde toevoegt door het creëren van een optimale samenwerking tussen de aannemer en AVR op financieel gebied?
En, wil je de mogelijkheid aanpakken om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit binnen AVR?
Lees dan verder!
Contractmanagement bevindt zich in de opstartfase en valt onder de afdeling inkoop. Er is ook een vacature contractmanager OPEX. De inkoopafdeling bevindt zich in een transitiefase en bestaat momenteel uit één strategisch inkoper, twee Project Inkopers, drie Inkopers en een operationeel inkoper verdeeld over verschillende verwerkingsfabrieken. P2P team met twee medewerkers en een teamleider. De afdeling beheert ongeveer 1200 leveranciers en € 200 mln spend.
De Strategisch Contractmanager speelt een cruciale rol in het effectief beheren en ten volle benutten van contracten binnen onze strategische projecten. Deze nieuwe functie is ontstaan vanwege de behoefte aan meer focus en betere uitnutting van de grote contracten, denk hierbij onder andere aan de nieuwe CO2 plants in Duiven en Rozenburg.
Je bent daardoor ook verantwoordelijk voor het strategisch opzetten en vormgeven van de functie, waarbij je waarde toevoegt door het creëren van een optimale samenwerking tussen de aannemer en AVR op financieel gebied. Door jouw doortastende aanpak weet jij jezelf en jouw rol binnen AVR op te kaart te zetten.
Soft Skills:
“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt ons bereiken per mail of telefonisch.”
Deel de vacature voor de perfecte kandidaat.
AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
