Menu
Bij AVR zijn we gedreven door een grenzeloze passie voor een groenere, schonere wereld. Onze missie? Het transformeren van afval in waardevolle grondstoffen en hernieuwbare energiebronnen, elke dag opnieuw. Wij zijn innovators, visionairs en veranderaars en we zijn er trots op! Met onze toewijding aan duurzaamheid zetten we onze expertise en creativiteit in om oplossingen te creëren die de norm verleggen. Wij geloven dat verandering begint met actie en dat is precies wat we elke dag doen. Bij AVR werken we niet alleen aan projecten; we werken aan een betere toekomst. Onze technologieën zijn de bouwstenen van een wereld die minder verspilt en meer hergebruikt. We omarmen uitdagingen, verandering en we blijven streven naar innovatie. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat de wereld wilt verbeteren? Ontdek jouw mogelijkheden bij AVR en sluit je aan bij ons avontuur naar een duurzamere wereld!
Er is een crisis want er vindt een ongeplande activiteit plaats binnen de fabriek. Jij zorgt ervoor dat er zo snel mogelijk een team wordt geformeerd. Helaas vindt deze storing plaats op vrijdagmiddag. Het is direct duidelijk dat dit een complexe klus is van meer dan twee dagen. In het weekend zal er alles aan gedaan moeten worden om het weer op te lossen en jij bent hiervoor het aanspreekpunt. Gelukkig ben je in staat om onder hoge druk te werken. De klus is geklaard met een team van interne en externe specialisten. Jij zorgt voor de rapportages en communiceert dit naar alle betrokkenen. Op de naar de volgende uitdaging.
Een afwisselende baan bij een fijn bedrijf met een relaxte sfeer. Bij ons mag en kan je jezelf zijn en je krijgt alle gelegenheid om door te leren en te groeien.
Heb jij ervaring als projectleider of werkvoorbereider in de techniek? Solliciteer meteen!
“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt ons bereiken per mail of telefonisch.”
Deel de vacature voor de perfecte kandidaat.
AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
